1,案件情况彭女士2019年入职深圳某公司,任职会计,月薪7000。2023年5月21日,彭女士生育一子,产假期间,公司按照深圳最低工资标准2360元每月发放工资。2023年11月... 查看详情 >>
1、案件情况2023年11月,郭某在被告处工作。离职后,被告结算了郭某的工资。事后,郭某起诉被告,主张自己10月份的工资,被告尚未足额支付,另外,主张被告未与其签订书面劳动合同,应... 查看详情 >>
?1、案件情况女子入职某公司,双方签订一年期固定期限劳动合同,合同约定女子试用期工资9000元/月,转正11元/月。合同签订后,双方实际履行了5个月的试用期。后公司单方解除了劳..... 查看详情 >>
1、案件详细情况申请人某女子在A公司担任行政主管,上有行政经理,下有两名行政助理。某女子入职后从未与A公司签订劳动合同,8个月后,A公司提出与某女子解除劳动合同。女子在离职后,知道... 查看详情 >>
案情简介:男子承揽汕头某区的河道清淤工程,工程做完后,对方不愿意按时结算,工程款还有32万拖了一年多没有支付。男子各种讨要催款无果,委托本人代理诉讼。本人接受委托后,搜集整理证据提... 查看详情 >>